Terug naar wat er écht toe doet

Waarom een waardenoefening je loopbaan (en leven) weer richting kan geven

Soms zit je daar.

In een job die op papier “past”, maar waar iets knaagt. Of in een werkomgeving waar alles draait, maar jij voelt: ik kan of wil hier niet meer in meedraaien. Je hoofd is vol, je energie laag. En toch kan je het vaak moeilijk benoemen. Wat wringt er nu écht?

Ik herken het.

Niet alleen uit de verhalen van mijn coachees, maar ook uit mijn eigen pad.

Er was een moment waarop ik alles deed wat ik moest doen. Een mooie functie, verantwoordelijkheden, fijne collega’s, een goed inkomen. En toch… voelde ik me leeg. Afgesneden van wat me energie gaf. Ik was goed bezig, maar niet in lijn met wat voor mij betekenisvol was.

Dat besef kwam niet plots. Het sijpelde binnen, beetje bij beetje, via vermoeidheid, onrust, frustratie.

Tot ik mezelf de vraag stelde:

Wat is voor míj belangrijk in werk en leven?

Welke waarden wil ik écht belichamen?

Mijn waarden als kompas

Tijdens een eigen waardenoefening, ondertussen vele jaren geleden, werd het helder:

Wat mij richting geeft, is zinvol werk doen, verbinding voelen, authentiek kunnen zijn, samen kunnen overleggen, gewaardeerd worden, persoonlijk blijven groeien.

Waarden als betrokkenheid, rechtvaardigheid en integriteit vormen mijn fundament. Ze kleuren hoe ik beslissingen neem, hoe ik samenwerk, hoe ik aanwezig wil zijn. Als mens én als professional.

Sinds ik mijn waarden écht ken en bewust laat meespelen, voelt mijn werk lichter. Klopt het weer. Niet perfect. Wel juist.

Herken jij dit?

Misschien bots je op diezelfde muur.

Je voelt dat je werk energie vraagt in plaats van geeft.

Je merkt dat je in een rol zit die niet meer past, of werkt binnen een cultuur die niet klopt met jouw gevoel van rechtvaardigheid of erkenning.

Dan kan een waardenoefening ongelooflijk verhelderend zijn.

Het is geen magisch antwoord, maar wel een anker. Een richtingwijzer.

Het helpt je om opnieuw te voelen:

👉 Wat is voor mij echt belangrijk?

👉 Wat mag meer aanwezig zijn?

👉 Waar schuurt het?

Hoe waardenwerk past binnen loopbaanbegeleiding

In loopbaanbegeleiding starten we vaak met het in kaart brengen van jouw waarden.

Want zolang die onduidelijk zijn, blijf je zoeken op de verkeerde plek.

Je blijft wikken en wegen tussen jobs of keuzes, zonder dat je voelt waarom iets wringt of klopt.

Door je waarden scherp te krijgen, ontstaat er helderheid.

Ze fungeren als kompas: bij het maken van keuzes, bij sollicitaties, bij onderhandelingen of loopbaanswitches.

Maar ook in het dagelijkse: hoe je vergadert, communiceert, samenwerkt.

Ook in life coaching spelen waarden een sleutelrol. Want vaak liggen loopbaanvragen verankerd in diepere verlangens rond verbinding, erkenning, vrijheid of authenticiteit.

Terug naar jezelf

Een waardenoefening is geen invuloefening.

Het is een uitnodiging om terug te keren naar jezelf.

Wat jou beweegt. Waar jij voor staat. Wat jij belangrijk vindt, los van wat hoort of verwacht wordt.

Van daaruit kan je opnieuw koers bepalen.

Niet perfect.

Wel écht.

♡ Wil je dit soort inspiratie ook rechtstreeks ontvangen?

Schrijf je dan hier in.